中动传媒运营分公司一改往常例会风格 ，为了提高员工技能与塑造企业文化，从而进行了创意改进。例会风格的改进不仅受到了北京运营分工公司全体员工的欢迎，还让北京分公司的全体员工得到了鼓舞和荣誉感。
       新的公司例会制度增加了励志名人名言、每周惊喜、汇报工作、部门抽签发表工作演讲，整个会议过程有动有静，让员工从此喜爱上每周一次的例会。